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要员保险
1.
问:
何谓「要员保险」？
答:
「要员保险」在法律上未有定义，但一般会有以下特点：由雇主购买一份保单，为该雇员因死亡、疾病或受伤而引致的营商利润损失投保。受益人为该雇主。假设是一份人寿保险单，便属于定期人寿保险，在保险期内可提供雇员的寿险保障，并无其他利益。保险期不长于该雇员对雇主的有用期限。购买这项保险的目的，是在要员因死亡、疾病或受伤而不能工作时，对雇主的营业收入可能引致的损失作出补偿。
2.
问:
由雇主支付的保费是否可扣除利得税？来自该份保单的赔偿是否须要课税？
3.
问:
倘若雇主是独资经营者或合伙业务，而受保人是该独资经营者或合伙人，由雇主所支付的保费是否可予扣税？来自该份保单的赔偿是否须要课税？
4.
问:
假如雇主属一家有限公司，而受保人则是拥有该公司大数量股份的董事，该雇主所付的保费是否可扣税？来自该保单的赔偿是否须要课税？
答:
有关保费不可扣税。这种情况实质是与受保要员为独资经营者或合伙人的个案类同。本局认为该项保险的目的是为保障股份的价值，因董事身为关键人物，其寿命或健康对于股价会有重大的影响。有关保费属于资本性质。就此而言，持股量达 20% 便算是大数量。
所得赔偿无须课税。
5.
问:
假如「要员保险」保单的赔偿是支付给雇员的家属，或雇主依合约规定须把赔偿支付给雇员的家属，由雇主支付的保费是否可予扣除？来自该份保单的赔偿是否须要课税？
6.
问:
假如有关保单并不属于定期人寿保险单，但属于带有退保金额的人寿保险或储蓄寿险，由雇主支付保单上的保费是否可予扣税？来自该份保单的赔偿是否须要课税？
7.
问:
有关保单可能会有附加成分。例如，雇主会在正常保费之外支付额外保费，如雇员逝世，若干利益（例如：1年薪金）会支付给雇员的家属。由雇主就该份保单所支付的全部保费是否可予扣税？来自该份保单的赔偿是否须要课税？
8.
问:
倘若保单是投资相连的保险单，由雇主支付的保费是否可予扣税？来自该份保单的赔偿是否须要课税？
9.
问:
假如雇主按法例规定须就雇员受伤或死亡等事故向雇员支付补偿，而雇主为履行这些法律责任（如《雇佣条例》规定的员工补偿）而购买保险，该份保单的保费是否可予扣税？来自该份保单的赔偿是否须要课税？
10.
问:
假如雇主购买一份保险单，其目的是在受保人（例如：一位股东）死亡时，提供赔偿给任何人仕（例如：另一位股东），用作收购合伙生意权益或公司股权，由雇主支付的保费是否可予扣税？来自该保单的赔偿是否须要课税？（注：一般而言，此类保险安排，主要目的是防止公司业务因一位东主去世而终止。）